Alientan diversidad en filas policiales de Tampa

La Policía de Tampa y la Oficina del Alguacil del Condado de Hillsborough anunciaron que aceptaran más candidatos de grupos minoritarios en sus academias de entrenamiento.


El objetivo es incluir y mejorar la organización, así lo anunció José Docono, subjefe del Condado de Hillsborough
Ambos departamentos pretenden que en las academias locales se incrementen los el número de candidatos minoritarios.
Uno de los problemas que suele presentarse es el costo de la matrícula y para incentivar a los postulantes se les ofrece un pago de $18.27 por hora durante el entrenamiento.
La academia de policía de Tampa depende del Hillsborough Community College, el departamento tampeño ofrece programas de becas para incentivar a los candidatos.
A tener en cuenta un cuarto del total de la población de Tampa es afroamericana pero un 15% de los empleados del HCSO pertenecen a dicha raza.
En cuanto a los hispanos suman un cuarto del total de la población del condado y el 16% trabaja en HCSO.
Se cree que uno de los problemas de que no se presenten candidatos de la minoría es que a principio de año el Departamento de la Policía de Tampa fue acusado de haber multado desproporcionalmente a ciclistas afroamericanos por no llevar luces en sus bicicletas.